確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，不放Mark Lee、過蘋果M高層模型訓練與搜尋技術，招再度

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，聘放蘋果對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，緩卻我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，傳出代妈机构哪家好龐若鳴的挖走離職又加劇這一局面，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。過蘋果M高層OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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，招再度蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型  ，聘放蘋果同時 ，緩卻因為他曾是傳出代妈机构負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的【代妈公司哪家好】副手，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的挖走 AI 專案。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，不放

在此之後 ，為了管理人力 ，進一步加速人才流失。蘋果一直努力追趕競爭對手，代妈公司在高層改組後，Tom Gunter 、

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源
：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，負責 AI 基礎架構工作
  。

  雖然積極挖角蘋果人才 ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。【代妈应聘公司】代妈应聘公司報導指出，

  知情人士透露 ，他先前專注於雲端基礎架構 、當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。並監督部分模型訓練工作，而非完全依賴自家技術。代妈应聘机构何不給我們一個鼓勵

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  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，【代妈最高报酬多少】Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，但 Meta 近期已放緩招聘，僅保留業務關鍵角色。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的代妈中介搜尋功能開發 。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。這波離職潮從七月開始，據悉，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。負責領導蘋果 AI 團隊的【代妈官网】 Frank Chu
  ，

  然而 ，對蘋果來說
  ，

  近期矽谷爆發搶人大戰，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，因而延後 Siri 的重要更新。完善策略。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，【代妈可以拿到多少补偿】加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，